Membangun Kesadaran Memilih Pemimpin yang Baik

0
480

ARTIKEL (HALUANPOS.COM)- Sebentar lagi kita akan melaksanakan pesta demokrasi, dimana kita akan memilih pemimpin-pemimpin politik dimulai dari anggota dewan Kabupaten kota, Provinsi, Pusat serta DPD RI. Yang saat ini menarik dan menjadi perhatian masyarakat luas adalah memilih calon Presiden RI karena posisi Presiden sangat power full dalam menentukan nasib bangsa kedepan. Berikut ini dapat menjadi pertimbangan kita ketika kita nanti memilih pemipin yang baik. Dalam memilih pemimpin yang baik, ada beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan.

Perlu mengevaluasi pengalaman dan rekam jejak calon pemimpin. Pengalaman yang relevan dapat memberikan wawasan dan pemahaman yang mendalam tentang tuntutan dan dinamika pekerjaan. Rekam jejak yang baik menunjukkan kemampuan untuk menghadapi tantangan dan mencapai hasil yang sukses.

Perlu mempertimbangkan kemampuan kepemimpinan dan keterampilan komunikasi calon pemimpin. Kemampuan untuk menginspirasi, memotivasi, dan mempengaruhi orang lain adalah inti dari kepemimpinan yang efektif. Keterampilan komunikasi yang baik juga menjadi faktor penting dalam membangun hubungan yang kuat antara pemimpin dan rakyatnya.

Karakter dan integritas calon pemimpin harus dievaluasi. Pemimpin yang baik harus memiliki integritas yang tinggi, mempraktikkan nilai-nilai etika, dan berperilaku konsisten dengan prinsip-prinsip yang dianut oleh organisasi. Karakter yang kuat dan kepercayaan yang dapat diberikan kepada pemimpin adalah hal yang penting dalam membangun kepercayaan dari rakyatnya.

Pemimpin yang baik dapat menginspirasi, mengembangkan, dan memotivasi, menciptakan kondisi politik dan ekonomi yang kondusif, dan dapat menghadapi tantangan yang sangat berat. Dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti visi, kemampuan komunikasi, kecerdasan emosional, integritas, kemampuan menghadapi perubahan, pengalaman, bangsa ini akan punya pemimpin yang  dapatmembawa bangsa ini adil, makmur dan sejahtera.

Dr (c) Yusriadi, SE, MM

Dosen dan Konsultan Pengembangan SDM